Préparer sa retraite en Suisse : une démarche qui se construit

Préparer la retraite en Suisse romande suppose d'articuler AVS, LPP, troisième pilier et patrimoine libre, sans confondre projection et promesse. Nous clarifions vos horizons, vos besoins de liquidité et les options (maintien, transformation, complément) dans le cadre légal. Le travail porte sur la cohérence du dispositif et la lisibilité des choix, pas sur des scénarios publicitaires. Entretien initial sans engagement ; honoraires communiqués avant mandat ; suivi si vous le souhaitez.

Exemple : terrasse calme face à un lac alpin, sans personnes

Cartographier votre futur revenu

Nous simulons votre revenu à la retraite en croisant les données AVS, LPP et prévoyance individuelle (pilier 3a/3b). Pour beaucoup de personnes, le résultat est une surprise — le gap entre le dernier salaire et la rente est souvent plus important que prévu.

Optimiser la prévoyance professionnelle

Le rachat de lacunes dans la caisse de pension est l'un des leviers les plus puissants disponibles en Suisse : il augmente votre future rente tout en réduisant immédiatement votre revenu imposable. Nous calculons le montant optimal et vous guidons dans sa mise en œuvre.

Stratégie de sortie : rente ou capital

Le choix entre percevoir une rente ou retirer le capital de sa caisse de pension est l'une des décisions les plus importantes de la vie. Nous vous aidons à analyser les deux options sous l'angle fiscal, successoral et de l'espérance de vie, pour prendre une décision éclairée et réversible au maximum.

Questions fréquentes

Le plus tôt est le mieux, mais il n'est jamais trop tard. Tant que l'activité professionnelle et la prévoyance évoluent encore, une fenêtre d'action existe. Plus on se rapproche de la sortie, plus les leviers se réduisent — sans disparaître.

Oui, sous certaines conditions. Nous analysons la faisabilité financière d'un départ anticipé et les implications sur votre AVS et LPP.

Ce service dans votre région

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Confidentiel, sans engagement. Nous vous écoutons et vous présentons notre approche avec toute la transparence qui nous caractérise.

Aucun conflit d'intérêt — rémunération par honoraires

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